La municipalité

Services aux citoyens

Notre municipalité regroupe plusieurs départements pour offrir des services municipaux. N’hésitez pas à nous contacter.

Accueil et services aux citoyens

Notre adjointe administrative - service aux citoyens est toujours disponible afin de vous guider dans vos diverses demandes. Elle s'assure de diriger toutes les informations reçues aux personnes concernées. N'hésitez pas à communiquer avec elle pour toute question ou demande d'information.

Membres de l’équipe

Émilie Laroche

Adjointe administrative - service aux citoyens

Direction générale

Ce département supervise et chapeaute l’ensemble des services municipaux et organisationnels, tout en assurant une saine gestion des ressources financières et humaines de la municipalité.

Membres de l’équipe

Claudia Gagnon

Directrice générale / Greffière-trésorière Responsable de l'accès aux documents et à la protection des renseignements personnels

Audrée Lévêque en remplacement de Pascale Ouellet

Adjointe à la direction et à l'urbanisme

Administration

Le volet administratif de la Municipalité fourni aux gestionnaires et au conseil municipal l'information financière et de gestion la plus exacte et complète possible.

Les employés de ce département collaborent à la préparation budgétaire et gèrent la facturation, la taxation et la perception.

Membres de l’équipe

Mylène Gaudreault

Agente administrative

Cathy Lavoie

Technicienne en administration et finances

Aménagement du territoire et urbanisme

Cette équipe planifie, conçoit et met en œuvre le développement de la Municipalité en établissant les politiques stratégiques et la réglementation d’urbanisme. Le tout en vue d’assurer une organisation et une utilisation efficace du territoire dans un esprit de développement durable qui répond aux besoins de la collectivité.

Membres de l’équipe

Francis de la Boissière

Inspecteur en bâtiments

Julie Rainville

Inspecteur en bâtiments

Fabrice Lecompte

Inspecteur en bâtiments

Audrée Lévêque en remplacement de Pascale Ouellet

Adjointe à la direction et à l'urbanisme

Loisirs, culture et vie communautaire

Le service des loisirs et de la culture, en collaboration avec ses partenaires, coordonne l’ensemble des activités se déroulant sur notre territoire afin d'assurer à la population d’excellents services au niveau de la vie communautaire, des activités sportives, de loisirs et de plein air et ainsi créer un environnement qui priorise la qualité de vie des citoyens de tout âge.

Membres de l’équipe

Sarah Boivin-Bélanger

Coordonnatrice aux loisirs et aux évènements

Kathy Coudé

Responsable aménagement paysager et Coordonnatrice aux loisirs

Coordonnatrice estivale du camp de jour

Travaux publics, hygiène du milieu, voirie, bâtiments et parcs

Ce département assure, pour l’ensemble des usagers, la gestion, la planification, l’efficacité et la sécurité des infrastructures municipales. Il assure un entretien quotidien et préventif pour le maintien de ces infrastructures telles que rues, parcs de quartier et sportifs, bâtiments, aqueducs et égouts.

Membres de l’équipe

Dany Desbiens

Directeur du service des travaux publics

Jimmy Bélanger

Chef d’équipe et manœuvre spécialisé

Stéphane Lamontagne

Manœuvre spécialisé

Daniel Auclair

Manœuvre

Jean-Eudes Auclair

Manœuvre

Ann-Sophie Bélanger

Technicienne en génie civil

Kathy Coudé

Responsable aménagement paysager et Coordonnatrice aux loisirs

Roger Gervais

Manoeuvre

Anny Michaud

Préposée à l'entretien des bâtiments municipaux

Joël Perron

Manœuvre

Marco St-Pierre

Manœuvre

François Tremblay-Boulet

Manœuvre

Hôtel de ville

Adresse

599, rue Principale
Saint-Prime (Qc) G8J 1T2

Garage municipal

Adresse

704, rue Principale
Saint-Prime (Qc) G8J 1T7

Emplois à la municipalité

Faites une différence au sein de votre communauté en mettant votre talent au service de la Municipalité. Découvrez les bonnes raisons de rejoindre notre équipe :

  • Horaire conciliant permettant plus de temps pour vous et votre famille (conciliation travail-famille);
  • Horaire de 4 jours et demi tout au long de l’année;
  • Condition de salaire concurrentiel;
  • Couverture d’assurance complète;
  • 200 $ de remboursement pour des activités physiques ou de bien-être, en plus d’un accès gratuit au gym;
  • Accès à un REER collectif.

*Selon la Charte de la langue française à l’article 20.1, aucun poste ne requiert la connaissance ou un niveau de connaissance d’une autre langue que le français. Toutefois, une connaissance d’une autre langue est toujours un atout pour notre organisation, peu importe le poste.

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