Offre d'emploi

  1. DIRECTRICE GÉNÉRALE/ DIRECTEUR GÉNÉRAL
    (Poste permanent et à temps plein)

    SOMMAIRE DE LA FONCTION
    Sous l’autorité du conseil municipal, la candidate ou le candidat aura pour tâche principale de gérer l’ensemble des activités de la municipalité en s’assurant de l’atteinte de sa mission et de ses objectifs par une saine gestion.

    La candidate ou le candidat devra donc planifier, organiser, diriger et contrôler les activités, plans, programmes et projets destinés à assurer le fonctionnement et le développement optimal de la municipalité de Saint-Prime.

    Plus spécifiquement, la candidate ou le candidat devra :
    - Assurer le suivi de l'ensemble de la réalisation de la planification annuelle et de la planification stratégique;

    - Préparer et présenter au conseil le budget et le programme d’immobilisations de la municipalité et les plans, programmes et projets destinés à assurer son bon fonctionnement avec la collaboration des directeurs de services et des autres
    fonctionnaires ou employés de la municipalité;

    - Superviser les tâches inhérentes à la comptabilité;

    - Assurer la gestion des ressources humaines;

    - Planifier les rencontres du conseil municipal et assister à celles-ci;

    - Exécuter les règlements de la municipalité et les décisions du conseil et, notamment, elle ou il devra veiller à l’emploi des fonds aux fins pour lesquelles ils ont été votés;

    - Veiller au bon fonctionnement de tous les services de la municipalité;

    - Piloter le développement résidentiel et commercial et demeurer à l’affût des opportunités en cette matière;

    - Structurer le développement économique de la municipalité par une concertation et une collaboration accrue des acteurs municipaux et du développement économique (entreprises et organismes);

    - Représenter la municipalité auprès des partenaires et collaborateurs lorsque nécessaire;

    - Réaliser toute autre tâche confiée par le conseil municipal.

    EXIGENCES
    Qualifications :

    - Posséder un diplôme universitaire de premier cycle en administration, en gestion municipale ou toute autre formation pertinente.

    - Avoir une expérience pertinente minimale de cinq (5) ans dans un poste de direction ou de gestion (au sein d’une municipalité serait un atout).

    - Toute combinaison de formation et d’expérience sera considérée si elle est en lien avec le poste.

    - Connaissance de la suite Office.

    Profil recherché :

    - Posséder une vision stratégique, du leadership et du sens politique.

    - Démontrer une très bonne capacité d’influence et de prise de décision.

    - Posséder des habiletés de mobilisation d’une équipe de travail.

    - Avoir de l’autonomie, une bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

    - Faire preuve d’une bonne capacité d’adaptation et se distinguer par son approchecitoyen.

    - Avoir des aptitudes pour la communication interpersonnelle.

    - Avoir une excellente maîtrise du français parlé et écrit.

    AUTRES INFORMATIONS

    - Traitement annuel entre 83 000,00 $ et 95 000,00 $ selon l’expérience de la candidate ou du candidat.

    - Programme d’assurances et de REER collectifs.

    - Conciliation travail-famille.

    - Période d’accompagnement et de transition avec l’actuel directeur général.

    - Poste permanent à temps plein.

    DÉBUT DE L’EMPLOI

    Mars 2020

    MODALITÉS D’APPLICATION

    Les personnes intéressées à soumettre leur candidature doivent faire parvenir leur lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae, par courriel, avant 16 h le 8 février 2020 à l’adresse suivante :

    Concours :
    Directeur(trice) général(e)
    Municipalité de Saint-Prime
    recrutement@progestion.co

    Seules les personnes rencontrées en entrevue recevront un accusé de réception.